为推进教学改革，绿色能源学院于6月16日召开2026级专业人才培养方案专家论证会。湖北能源新能源有限公司、长江电工集团、武汉电力职业技术学院等单位专家受邀参会，就课程体系、实践教学、产教融合等提出修订建议。
紧扣改革关键要素，重构培养体系
会上，学院负责人介绍了方案修订思路。本次修订全面融入职业教育教学改革关键要素，以产教融合、校企合作为路径，确立“以效定产、以岗定课”理念，推行模块化教学，强化“金课”建设与“双师型”队伍建设，推进活页式教材开发，构建“岗课赛证”综合育人模式，实现人才培养与产业需求精准对接。
校企专家联合审议，推动改革落地
与会专家对各个专业的方案进行了论证。高校专家侧重审核专业定位与课程模块衔接，企业专家就岗位能力对接、实训项目开发提出建议。会议重点研讨了模块化教学实施路径，明确按“基础素养+专业核心+岗位方向+项目实战”重构课程体系，由校企双方共同开发项目化教学资源，将行业新技术、新工艺、新规范融入课堂教学。
明确重点任务，提升育人实效
会议对下一步工作作出全面部署：一是建立课程动态调整机制，以就业质量和用人单位反馈为导向迭代教学内容；二是深化校企双主体育人，推动真实项目进课程、企业骨干进课堂；三是实施课程提质计划，打造一批校企合作精品课程与新型教材；四是推进“双师型”教师赋能工程，提升教师实践教学能力；五是加快数字化教学资源建设，推广线上线下混合式教学模式。
院长李家坤在总结中强调，学院将以高度责任感系统吸纳论证合理的建议，坚持问题导向补短板、目标导向谋长远，抓实人才培养关键环节。他要求全院上下将改革部署转化为育人实效，在稳步提升人才培养质量的基础上，主动对接绿色能源产业转型升级需求，以更高质量的智力支撑和人才保障，奋力开创特色化办学新局面。
