为进一步加强教师队伍建设，全面提升教师教育教学水平、科研创新能力和社会服务本领，将暑期组织的系列培训效果落到实处，北斗技术学院于近期组织完成了2025年暑期教师系列培训考核工作。
本次考核工作北斗学院高度重视，科学制定考核方案，采用现场汇报+材料评审的方式进行，有效组织相关考核工作。汇报会现场，参加培训的老师一一结合培训项目实际，将培训收获、所思所悟和下一步工作的思路以PPT的形式进行了汇报，其中段红伟博士结合湖北省自然科学基金面上项目申报书的编写，分享了科研课题的申报过程中面临的挑战及应对策略，助力教师们精准把握申报方向。
学院党总支书记刘飞进行了考核点评，他表示此次考核工作很“实”，一是组织工作到位，方案科学，准备充分。二是老师们的汇报干货满满，收获颇丰。三是此次考核对教师的职业成长和团队建设具有很强的实践指导意义。刘飞还对全体老师提出相关工作要求，希望老师们科学确定个人的职业发展突破点，久久为功，善作善成，尽快实现各自的成果突破。
考核结束后，参加培训考核的教师进行了研讨交流，表示暑期培训工作对教学资源建设、教学手段的提升、科研课题的申报具有显著的指导意义和实践价值，他们计划将培训所获融入后续的教科研工作中，不断优化教学方法，提高教学质量。
