11月4日下午，学校召开“大国工匠楚天青苗”培育计划立项建设工作调度会。北斗青苗学院班子成员、教研室主任，各相关职能部门负责人参会，副校长刘文胜主持会议。
会上，北斗青苗学院院长牛志宏汇报自9月8日以来项目阶段性工作进展。教务处、科技处、对外处、招就处、宣传部、教师工作部、组织人事部、财务处等部门负责人依次交流，结合部门职能介绍配套支持举措，一致表示将协同联动，合力推进北斗青苗学院建设，聚力打造标志性成果。
会议围绕培育计划落地实施开展研讨部署，明确项目建设总体方向、重点任务与保障机制。会议指出，要摒弃“重申报、轻建设”倾向，坚持申报与建设一体推进，以建设实效检验工作成果，构建持续跟踪、督查问责的长效工作机制。聚焦拔尖高技能人才培养，将新理念、新模式、新举措融入学员选拔、课程重构、项目实施、考核评价全流程，努力把北斗青苗学院建设成为湖北省青苗学院人才培育计划的标杆示范，形成可复制、可借鉴的典型经验。
会议提出，要把北斗青苗学院打造为学校改革发展试验田，鼓励先行先试、大胆探索。进一步压实建设主体责任，细化分解建设任务，明确责任人员、工作事项与时间节点；各职能部门做好精准指导、科学评价、主动服务，凝聚协同推进合力。同时，将北斗青苗学院建设任务纳入学校联合督办事项，由校办、纪委、审计处组建联合督办工作组，常态化开展督查通报，对落实迟缓、推进不力的及时督促整改，保障各项建设任务落地见效。
会议明确，要立足人才培养体系改革试点专业群，深刻把握项目实施意义，认清与传统教学模式的区别，精准选拔培育拔尖高技能人才。健全五方协同运行机制，把五力共育融入课程、项目、考核各环节，依托五维联动落实关键要素，搭建体系完备、内容清晰、要素明确的建设框架。抓实各项建设举措：择优遴选吃苦耐劳的学员；对照龙头企业标准重构课程体系；依托企业真实生产任务与技术难题开展实景教学，推动学生真岗实战；构建校企协同、过程评价与结果评价相结合的多维考核机制。北斗青苗学院主动担当、细化任务清单，各职能部门强化支撑保障，质管处强化督导推进，确保各项任务落地落实。
